Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, reconnue dans le domaine de l’ascenseur et en croissance constante depuis plusieurs années ?

Sous la responsabilité du Responsable maintenance, dans une équipe de 10 personnes, nous vous confions un parc d’appareils multimarques dans un secteur géographique défini, vos missions seront :

• Gérer et assurer la maintenance préventive et curative du parc d’ascenseurs qui vous est confié,
• Établir votre planning et travailler en itinérance dans votre secteur géographique défini,
• Porter assistance aux passagers, assurer les dépannages et les analyses de pannes.

Des astreintes sont à prévoir les soirs et week-ends selon un planning établi à l’avance (astreintes réparties au sein d’une équipe de 10 techniciens).

Le poste offre une grande autonomie dans l’organisation de votre tournée, tout en respectant le calendrier des visites et la gestion des urgences. Vous pourrez également compter sur l’appui de vos collègues et de votre responsable en cas de pannes complexes.

Vous bénéficiez d’une expérience en maintenance et/ou dépannage, idéalement acquise dans le secteur des ascenseurs (non impératif).

Vous possédez de bonnes compétences en électricité, électrotechnique et mécanique.

Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d’adaptation, votre autonomie, votre esprit d’initiative, votre respect des procédures et votre sens du service client.

Lors de votre arrivée, et en fonction de votre expérience, vous travaillerez en binôme avec un technicien expérimenté qui assurera votre formation à nos méthodes, sur vos premiers mois d’activité.

Intégration et formation

Lors de votre arrivée, et selon votre expérience, vous travaillerez en binôme avec un technicien expérimenté qui vous accompagnera dans la prise en main de votre secteur et de nos méthodes de travail.

Une période d’intégration de 3 semaines est prévue afin de vous familiariser avec nos outils, nos processus et l’environnement de travail. Vous bénéficierez également de formations régulières à la prévention des risques ainsi qu’à nos procédures et modes opératoires, garantissant votre sécurité et celle des usagers.

Rémunération à convenir selon votre expérience + 13ème mois + indemnités repas journalières + prime d’astreinte + mutuelle + prime d’ancienneté (à partir de 3 ans d’ancienneté) + prime d’objectif + avantages CSE.

Nous mettons à votre disposition un véhicule de service et un smartphone pour vos déplacements, ainsi que l’ensemble des équipements nécessaires à votre activité et à votre sécurité quotidienne.

Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap (RQTH)